南乐县扎实推进乡镇纪检监察工作室建设
打造监督执纪问责“绿色通道”
今年以来，南乐县坚持把廉洁乡村规范化建设作为一项重要政治任务，严格按照“六有”标准精心组织、稳步推进，特别是围绕“有一条执纪问责绿色通道”，健全乡镇纪检监察工作室运行机制，聚焦群众身边的腐败和作风问题，持续加大惩治力度，维护了群众切身利益。
一、攥紧拳头，夯实“绿色通道”工作基础
一是抓科学设置。按照“地域就近、方便指导”的基本原则，根据乡镇行政区划、人口分布等实际情况，成立3个面向乡镇工作的纪检监察工作室，分别负责相邻4个乡镇的纪检监察工作。二是抓力量配备。由县纪委正科级干部担任室主任，乡镇纪委书记兼任副主任。选调12名政治素质高、业务能力强的乡镇工作人员充实到工作室队伍中，考察任免、年度考核等参照县纪委机关同职级干部管理，对表现优秀的工作室干部优先推荐提拔重用。三是抓统一管理。工作室在驻地乡镇集中办公，建立后勤保障机制，县纪委监委对工作室的人、财、物统一管理和配备，办公经费列入财政预算，明确工作人员享受乡镇工作补贴，彻底隔断工作室与乡镇之间的利益关系，为高质量执纪办案提供后勤基础。
二、规范运行，发挥“绿色通道”渠道作用
一是拓展群众信访渠道。在全县个行政村设置举报箱，统一编号管理，明确专人负责，定期收集后交县纪委监委信访室集中处置并及时向实名举报人反馈。在乡镇公开栏公布电话、短信和网络信访举报渠道，工作室人员轮流接访。截至目前，受理来信举报45件、网络举报11件，已办结49件，剩余7件正在办理。二是建立线索处置机制。明确信访举报和问题线索在乡镇工作室、县纪委信访室、案件监督管理室等部门之间的运转流程，坚持做到“三个统一”：工作室从各渠道收集的信访举报，统一移交到信访室提出分办意见；对巡视巡察、审计、司法机关等单位发现的有关乡村党员干部的问题线索，统一由案件监督管理室提出处置意见；工作室对承办的问题线索统一编号，建立台账，登记备查。三是完善结果反馈机制。对信访反映问题结果反馈实行“三个当面反馈”：来访反映问题必须当面反馈，来信来电留有姓名、电话及地址的必须当面反馈，反映问题调查不属实的必须当面反馈，充分听取信访人的意见。
三、狠抓查办，扩大“绿色通道”执纪战果
一是明晰受理范围。案情重大或涉嫌职务犯罪的问题线索，由县纪委监委纪检监察室立案审查；反映乡科级以下党员干部和村干部，问题较为复杂、调查取证难度较大的问题线索，由乡镇纪检监察工作室承办；反映问题单一、取证简单的问题线索由乡镇纪委承办，县纪委、乡镇纪检监察工作室和乡镇纪委相互衔接的工作格局基本形成。二是明确办结时限。对扶贫领域、涉黑涉恶和一般干部违纪违法问题，当天受理当天批转，确保问题线索“零滞留”；对群众反映的利益诉求立即批转，5个工作日内给予明确答复，确保诉求问题“零拖延”；对检举、控告党员干部的问题线索，一般在45个工作日内办结回复，若在规定时限内无法办结，需及时告知群众办结时间，确保线索核查“零超期”。三是严肃执纪问责。紧盯群众身边腐败和作风问题，不断加大案件查办力度，切实让群众感受到正风肃纪就在身边。对查处的违纪案件，及时以案促改，有针对性的对党员干部进行警示教育，真正达到“查处一案，教育一片”的综合效果。截至目前，三个乡镇纪检监察工作室共立案审查调查65件，办结57件，党纪政务处分57人，给予诫勉谈话、批评教育、谈话提醒、取消预备党员资格等34人，收缴违纪资金24万元，退还群众0.7万元，增强了群众的获得感、幸福感、安全感。
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