南乐县以六个一为抓手持续优化营商环境 [复制链接]

中宏网河南11月24日日前，河南省南乐县举行生物基产业项目暨重点招商项目集中签约仪式，十大项目扎堆落户，为南乐县引来总投资达87.5亿元。

近一个时期以来，南乐县坚持“打造一流营商环境激发动力活力”的理念，以“六个一”为抓手——健全一套机制、形成一张网络、提供一流服务、开展一个活动、构建一个体系、擦亮一张名片，着力打造政策、金融、行政、市场、诚信“五个环境”，营商环境持续优化，河南省安装集团、新疆望京龙等一批实力雄厚的集团公司落户南乐，成为南乐高质量发展的有力支撑。

县级领导干部深入企业等进行调研督导

围绕打造服务型政府，南乐县在濮阳市率先实行服务重点产业“链长制”，全面推行“专班推进法”、“一线工作法”。

为了掌握第一手情况，县级领导干部主动深入联系的企业、项目等进行调研督导，对重点项目、重点工程、重点企业建设发展中遇到的困难和问题及时协调推进、现场办公，确保问题在一线发现、政策在一线落实、工作在一线推进。

项政务服务事项纳入网上政务服务平台

依托河南政务服务网，南乐县将全县34个县直单位项政务服务事项纳入网上政务服务平台，全部实行政务服务事项网上办理，优化办理流程，压缩办理时限，为群众和企业提供“一站式、全天候、全覆盖”便捷办事的新渠道，实现政务服务事项办理流程全程监测，实现公开透明、公正公平、优质高效的政务服务。

另外，依托豫事办APP、“i濮阳”小程序等，南乐县大力推行“网上办”“掌上办”，群众足不出户就可进行事项的申报办理。

以网格化管理“多网合一”为契机，南乐县在县综合政务大厅设立代办中心，12个乡镇各明确1—2名专职代办员，在个行政村设立村级便民代办点，配备帮办代办人员余人，形成“上下贯通、三级联动、全面覆盖”的帮办代办工作网络。

减税降费，全面推广首席服务员制度

为了做好企业的“服务员”，南乐县加大“暖企惠企”力度，全面落实减税降费各项政策，完善“首席服务员”“一企一警”等领导干部联系重点企业制度，合理降低企业成本，帮助企业破解要素瓶颈。

在全面推广首席服务员制度过程中，南乐县建立了“一支队伍、一张清单、一本台账、一套机制”等“四个一”模式，“一对一”精准服务企业。

在深化服务管理创新方面，南乐县建立健全受理损害营商环境行为的投诉、举报制度，公布投诉、举报电话和电子邮箱，完善《投诉处理制度》《政务服务“好差评”工作制度》等工作机制，配齐配强投诉举报受理、处理工作人员。

　开展优化营商环境“百企评部门”集中评议

为进一步推动职能部门改进工作方法，转变工作作风，提高办事效率，南乐县开展了优化营商环境“百企评部门”集中评议。

南乐县通过组织来自工业、农业、服务业、教育医疗业等行业的位民营企业家代表，从服务意识、作风效率、严守纪律和依法行政四个方面，对与企业发展密切相关，具有行政执法、经济管理、社会管理或公共服务职能的28个重点单位及所属的70个重点股室进行集中评议。

聚焦行业龙头，完善企业家培训体系

南乐县还将企业家队伍建设作为重要内容,不断创新企业家培训内容、形式,完善企业家培训体系。例如，举办“共克疫情智胜未来——中小微企业融如何破局”的讲座；开办南乐县民营企业家学院，就涉企法律、税务、金融知识等内容进行专题培训等。

另外，南乐县组织民营经济联席会议部分成员单位、首席服务员和优秀企业家代表50余人赴浙江大学参加县域经济高质量发展专题培训班。遴选39家重点企业，聚焦行业龙头、业内标杆开展“寻标、对标、改善、提升”活动，目前已组织3批15家企业负责人到郑州、漯河、长葛开展对标学习。

打造良好生态环境，讲好南乐“黄河故事”

在人才是第一资源的今天，如何吸引高端、年轻人才到南乐并安心扎根于此？“生态宜居”尤为关键。

南乐县围绕提升“一环五路四园一线”绿化工程，抓好“四水绕城”的生态水系规划建设，加快推进森林公园、梦山建设，打造山水相融、绿色映衬的生态园林城市新形象。

在传承好历史文化方面，南乐县打造历史文化资源，加快文庙、苍颉博物馆、唐槐公园等大运河文化带项目建设，深入挖掘南乐黄河文化蕴含的时代价值，讲好南乐“黄河故事”，延续历史文脉。