一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘程序采取笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。三、招聘岗位和数量南乐县事业单位公开招聘工作人员名，其中乡镇事业单位名，县直事业单位名；具体招聘单位、岗位以及要求详见《年南乐县事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）。（点击图片可放大查看）四、报名条件和要求（一）报名人员应具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。2.年龄：大专和本科毕业生年龄在30周岁以下（年10月1日以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁以下（年10月1日以后出生）；博士研究生年龄在40周岁以下（年10月1日以后出生）。3.学历：乡镇事业单位应具备全日制普通高等专科及以上学历；县直事业单位应具备全日制普通本科及以上学历。4.岗位所需的专业知识或技能。5.适应岗位要求的身体条件。6.岗位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的人员不得报名：1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加省内各级事业单位公开招聘的人员。4.南乐县机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员。5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。6.其他不符合报考资格条件的。五、报名与资格初审（一）发布公告《年南乐县事业单位公开招聘公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网（
